Воркшоп "Как обучать, не обучая" (Training from the BACK of the Room)

Training from the BACK of the Room — Токио 2026 Двухдневный интерактивный воркшоп по проектированию обучения на основе нейронауки. В большинстве корпоративных тренингов внимание уделяется тому, как преподавать материал, однако мало кто систематически изучает, как сделать процесс обучения максимально эффективным и привести к реальным изменениям в поведении участников. Методика Training from the BACK of the Room (TBR) строится на научно обоснованном подходе и позволяет глубже понять, что помогает людям запоминать, переносить знания в практику и менять свою деятельность. В отличие от обычных интерактивных тренингов, этот воркшоп предлагает структурированную и практически применимую модель учебного процесса, используя современные данные о работе мозга, чтобы повысить уровень понимания, запоминания и последующего применения знаний. Здесь изучаются не только теоретические основы, но и практические инструменты, которые можно сразу применять в своих тренингах. Обучение строится на высокой вовлечённости участников и активном диалоге, что обеспечивает глубокий и осознанный образовательный опыт. В основе методики — книга "Training from the BACK of the Room!", мировой бестселлер о современном обучении взрослых, в которой основной акцент сделан не на преподавании, а на вовлечённости и извлечении знаний каждым участником. Книга переведена на японский язык и широко используется в области корпоративного образования. Что даст этот воркшоп: - Как структурировать материалы для лёгкого понимания и лучшей запоминаемости - Проектирование тренингов, обеспечивающих закрепление знаний - Создание по-настоящему значимых и практических образовательных сессий Практические элементы программы: - Изучение и применение четырёхэтапной модели 4Cs (связь, концепция, практика, вывод) - Освоение конкретных методов активного обучения - Переработка собственных тренинговых программ с учётом новых методик - Совместное обучение и обмен опытом в группе В результате участники получат: - Системный подход к проектированию образовательных мероприятий - Практические инструменты, применимые в обучении, фасилитации и развитии организаций - Более глубокое понимание процессов обучения и изменений в поведении - Уверенность в создании эффективного опыта для своих слушателей Особенности воркшопа: - Доказанная эффективность на основе исследований мозга и теории обучения - Прикладная направленность: все инструменты можно применять сразу - Актуально для профессионалов, желающих улучшить качество своих обучающих мероприятий Почему именно Токио? Токио не просто место проведения — этот город символизирует стремление к точности, исследованию и постоянному улучшению, что отражает философию данного воркшопа. Этот воркшоп — не просто импортная программа, а двухдневный опыт создания нового стандарта в обучении, направленного на максимальную эффективность. Кому будет полезно: - Корпоративным тренерам и преподавателям - Специалистам по обучению и развитию персонала - HR-менеджерам и разработчикам программ повышения квалификации - Аджаил-коучам - Фасилитаторам и руководителям обучающих программ - Всем, кто проектирует образовательные процессы для других Ведущий: Амир Пелед С 2013 года Амир помогает тренерам, коучам и фасилитаторам по всему миру создавать более запоминающиеся, вовлекающие и эффективные образовательные мероприятия. С 2018 года — сертифицированный TBR-тренер напрямую обучался у основателя метода, Шэрон Боуман (США, Миннеаполис).